Женщины говорят, что сексуальные домогательства и дискриминация среди риэлторов распространены

Jul 15, 2023

Реклама

Поддерживается

Сотрудник описал «культуру страха» в Национальной ассоциации риэлторов, влиятельной некоммерческой организации, которая контролирует доступ почти ко всем объявлениям о продаже домов в США.

Дебра Камин

Дебра Камин поговорила с более чем 25 членами, сотрудниками и бывшими сотрудниками Национальной ассоциации риэлторов, побывавшими в Чикаго и Вашингтоне, округ Колумбия, рассказывая эту историю.

Одна женщина рассказала, что мужчина запустил руки в штаны перед ней. Другая женщина рассказала, что тот же мужчина отправил ей фотографию своей промежности. Третья женщина сказала, что у нее были отношения с мужчиной по обоюдному согласию, но после того, как они закончились, он принял ответные меры.

Этот человек — Кенни Парселл, президент Национальной ассоциации риэлторов, мощной некоммерческой организации с активами на сумму более 1 миллиарда долларов, которая контролирует доступ почти ко всем объявлениям о продаже домов в США. Все три женщины, работавшие в чикагской группе, заявили, что подверглись сексуальным домогательствам со стороны г-на Парселла, и описали модель поведения, которая включала неправильные прикосновения, а также непристойные фотографии и тексты.

Внутри организации, известной как NAR, и ее филиалов 29 сотрудников и бывших руководителей рассказали The New York Times, что даже после многих лет жалоб на сексуальные домогательства, дискриминацию и возмездие со стороны Парселла и других лидеров мало что изменилось. Многие из этих претензий начали появляться в последние недели после того, как Джанель Бревард, бывшая сотрудница, заявившая, что у нее были отношения с г-ном Парселлом, подала в суд на группу за расовую и сексуальную дискриминацию и притеснения.

«Существует сексуальное домогательство, а затем вплетенная в него культура страха», — сказала Стефани Куинн, бывший директор организации по деловым встречам и мероприятиям, проработавшая в NAR более десяти лет. Г-жа Куинн, которая уволилась в прошлом году, сказала, что г-н Парселл регулярно ждал объятий и пытался организовать встречи с более молодыми коллегами поздно вечером. По ее словам, после инцидента, когда она протянула ладонь, чтобы заблокировать объятия, он начал подвергать сомнению ее авторитет над сотрудниками и решения, которые ей было поручено принимать.

Г-н Парселл, ответивший на вопросы The Times в письменной форме, отрицал, что когда-либо участвовал в сексуальных домогательствах. «Я никогда не пытался связаться с кем-то «моложе» или «поздно ночью», — сказал он. В НАР заявили, что их команда, которая расследует такие дела, никогда не получала жалоб от г-жи Куинн.

На протяжении более 100 лет в жилищной отрасли Америки доминировала NAR, которая насчитывает 1,5 миллиона членов, платящих членские взносы, что делает ее крупнейшей профессиональной организацией в стране. Ему даже принадлежит торговая марка на слово «Риэлтор». Несмотря на размер и охват организации, сотрудники и риэлторы, опрошенные The Times, раскритиковали ее руководство как узкий круг союзников, которые предотвращают правонарушения и наказывают тех, кто жалуется. Господин Парселл, риэлтор из штата Юта, которого коллеги называют зрителем с вспыльчивым характером, в настоящее время занимает первое место.

«Его поведение хищническое», — сказала 52-летняя г-жа Куинн о г-не Парселле. «У меня такое чувство, будто я постоянно кричу: «Это так неуместно».

Преследование прочно укоренилось в культуре НАР, сказал 69-летний Каки Либберт, техасский риэлтор, который в прошлом году входил в состав руководящего совета НАР. По ее словам, на конференциях и официальных собраниях НАР она видела, как г-н Парселл подвергал остракизму женщин-риэлторов, которые не смогли ему польстить, — такого поведения он не повторял по отношению к мужчинам. «Я лично видела, как обращаются с людьми, и от этого у меня заболело», — сказала она.

Г-н Парселл отверг обвинения г-жи Либберт. «На самом деле, я не знаю, к чему относятся эти обвинения, и не знаю, есть ли для этого какие-либо ориентиры», — сказал он.

После запроса The Times в этом месяце NAR объявила о создании новой консультативной группы, занимающейся культурой организации, которая, по их словам, будет работать над поощрением «ценностей уважения, честности, прозрачности и постоянного роста».

Миссия компании на рабочем месте отмечает, что обучение по предотвращению сексуальных домогательств и дискриминации является обязательным, что соответствует законодательству штата Иллинойс.