Тенденции моды поколения Z: что надевают 11 сотрудников, возвращаясь в офис

Aug 29, 2023

По мере того, как компании начинают приветствовать людей обратно в офис, многие молодые специалисты могут искать способы совместить офисный дресс-код, текущие тенденции и свой личный стиль.

Сотрудники поколения Z провели свои последние годы учебы в колледже и первые годы своей карьеры, подавая заявления на удаленные должности и выбирая одежду для звонков через Zoom.

Теперь, когда они начинают возвращаться в офис, некоторые ломают голову над тем, что им следует носить, и обращаются за вдохновением к социальным сетям, таким как TikTok.

Однако некоторые специалисты по кадрам считают, что молодые новые сотрудники сейчас одеваются слишком небрежно.

Синди О'Пека, владелица компании O'Peka Human Resources and Consulting, рассказала New York Post, что некоторые из увиденных ею нарядов больше «подходили для клуба», чем для рабочей среды.

Некоторые компании теперь берут на себя задачу напоминать новым сотрудникам о том, как, по их мнению, выглядит подходящая рабочая одежда.

Protiviti, например, сказала своим новым сотрудникам, что лучше всего отказаться от синих джинсов с дырками в пользу более профессиональной одежды, сообщает Wall Street Journal.

Чтобы понять, как сотрудники поколения Z сочетают свой стиль с корпоративными ожиданиями, Insider попросил 11 сотрудников в возрасте 26 лет и младше рассказать, что они носят, возвращаясь в офис.

Местоположение офиса:Округ Ориндж, Калифорния

Работа:Основатель SRK Capital Mortgage Brokers, компании, занимающейся финансированием недвижимости.

Корпоративный дресс-код: «Наша компания поощряет индивидуалистический подход к моде на рабочем месте, позволяя каждому коллеге выразить свой уникальный стиль и индивидуальность посредством выбора одежды», — сказал Наранхо Insider. «Большинство моих коллег предпочитают придерживаться делового повседневного стиля».

Разбор его наряда:

«Мой стиль на рабочем месте — это универсальность; я стремлюсь создавать наряды, которые плавно переходят из профессиональной среды в более повседневную обстановку, например, ужин с друзьями», — сказал Наранхо.

«Мне нравится одеваться так, чтобы отражать вечную и элегантную суть, оставаясь при этом легко доступным и комфортным», — добавил он.

Местоположение офиса:Нью-Йорк

Работа:Фотограф

Разбор его наряда:

«Я экономлю много своих вещей. Я редко выхожу и покупаю вещи для рабочих целей», — сказал Рид Insider.

«Конечно, я хочу красиво одеться для съемок, но мне кажется, что в самых неожиданных местах можно найти много скрытых драгоценностей. К тому же мне нравится быть стильным, но при этом чувствовать себя комфортно во время съемок», — добавил он.

Расположение офиса:Нью-Йорк

Работа:Коммерческий продюсер и писатель в цифровой и печатной издательской компании.

Корпоративный дресс-код: «В моей компании нет установленного дресс-кода, но я бы охарактеризовал общий стиль одежды как «смарт-кэжуал», — рассказал Хайман Insider. «Почти все подходит — я не думаю, что когда-либо видел, чтобы кто-нибудь носил костюм или галстук. Пара джинсов, приталенные футболки, повседневные платья и сшитые на заказ брюки — все это приемлемо и является нормой».

Разбор ее наряда:

«Я стараюсь включить свой личный стиль в свои рабочие ансамбли, в результате чего получается сочетание винтажного стиля и женственного уличного стиля», — говорит Хайман.

«Обычно я ношу струящуюся и объемную одежду для оптимального комфорта, поскольку большую часть дня я сижу за столом. Вероятно, вы можете найти меня в длинном платье или юбке или в паре свободных джинсов, когда я нахожусь в офисе. ," она добавила.

Расположение офиса:Арлингтон, Техас

Работа:Стратегический прогнозный консалтинг и управление некоммерческими организациями

Разбор его наряда:

«Как молодой специалист, который часто путешествует, я изо всех сил стараюсь одеваться классно, сохраняя при этом доступность и социальную гибкость», — сказал Джонсон. «Мой выбор одежды позволяет мне чувствовать себя стильно и учитывать мой бюджет и случайные юношеские приключения, которые я могу совершить после работы».